仕事に出産前は復帰しいようって思っていても・・・。
事情が変わってしまうこともあるよね(*_*)
でも、もらってしまった育児休業の給付金はどうしたら良いのかな？？
仕事に復帰することが前提に支払われているものだから・・・。
事業主側としては、途中で働くことを辞めてしまうとよくないわけ。
でも、育児休業基本給付金をまた返却することにはならないそうだよ！！
職場復帰給付金については、もちろん受け取ることはできないけどね。
本人負担している育児休業期間中の健康保険料厚生年金は免除になっているけど・・・。
会社側の負担っていうのは、免除になっていなくてね(*_*)
ちゃんと支払われてるそうだよ！！
育児休暇後に退職をするっていうのは・・・。
迷惑をかけることになることを覚えておこう～。
そして、住民税は翌年に前年度分が請求が来るから、ちゃんと支払うようにしよう！！